يتابع الموظفين، العاملين بالقطاع الحكومي بالدولة، في كل عام، موعد الإعلان عن الزيادات المقررة لهم، والتي يتم تنزيلها في شهر يونيو وأيضا يوليو، وذلك حسب ما تقره وزارة المالية المصرية، لجميع العاملين بالدولة بالقطاع الحكومي، ولا يخص القرار العاملين بالقطاع الخاص، ويكون ذلك للمساعدة على تجاوز التضخم الاقتصادي وارتفاع أسعار السلع، كما تكون الزيادات المقررة بالرواتب حسب سنوات العمل والدرجة الوظيفية للعامل.
أجور الموظفين بالقطاع الحكومي
جدول زيادات أجور العاملين بالدولة
قامت وزارة المالية بالاجتماع، وتقرير الزيادات السنوية على رواتب الموظفين، وذلك على شكل جدول رسمي، يتم اعتماده من الوزارة ثم نشره، ليتم تعميمه على جميع الهيئات والمؤسسات الحكومية المصرية، حسب ما يقوم السيد الجارحي، وزير المالية، بتقرير زيادة الموظفين، وايضا معاشات المتقاعدين، وذلك في بداية السنة المالية الجديدة 2020، والتي يتم مناقشة الزيادات مع مناقشة تقرير الميزانية العامة للدولة.
جدول مرتبات الموظفين 2020
نموذج زيادات اجور العاملين بالدولة (المعلمين)
- راتب المعلم المساعد: 2600 مضافا إليه 19%، معاش متغيّر.
- الحد الأدنى لدرجة معلم: 2600 جنيه، يضاف إليه 21% قيمة مكافأة الشهر الواحد، ويقارن الناتج بالحد الأدنى من درجة المعلم.
- الحد الأدني لدرجة معلم أول: 300 جنيه يضاف إليها 25% معاات من الأجر المتغيّر، ويضاف أيضا إليه قيمة مكافأة الشهر الواحد، على أن يتم مقارنة الناتج بالحد الأدنى للدرجة الوظيفية للمعلم.
- الحد الأدنى للمعلم الأول (أ): 3500 جنيه مع بدل المعلم مع الاعتماد وأيضا الأداء والأعباء.
- درجة معلم خبير: الراتب 4000 جنيه مضافا إليه العلاوة الاجتماعية للمعلم مع العلاوة الإضافية وأيضا المنحة.
- درجة كبير المعلمين: الحد الأدنى للراتب 5000 جنيه، مضافا إليه الأجر الأساسي في 2019، يوليه، وايضا العلاوات.
التعليقات